第一章  总　则

第一条　为进一步加强全市律师行业信息调研和新闻宣传工作，提高新闻宣传工作的质量和水平，坚持“舆论先行”，为律师行业的改革和发展营造良好氛围，特制定本考核奖励办法。

第二条　考核对象包括各律师事务所。

第三条  信息工作要把握时效性、真实性、指导性的原则，围绕中心工作，服务领导决策，推动工作落实。

第二章  目标任务、报送要求

第四条  对信息工作考核纳入律师年度考核加分项。各律师事务所要切实负起责任，认真履行职责，对报送的信息、调研和新闻稿件注意把关，保证质量。

1、县区律师事务所目标：每所每月至少报信息1篇。

2、市直属律师事务所目标：每所每月至少报信息2篇。

3、各律师事务所要认真采编信息、撰写调研和新闻稿件，积极主动地向市律协报送信息、调研文章和新闻稿件。

4、信息和新闻稿件报送要做到及时、真实、准确。紧急信息、重要信息和报忧信息，要严格按照有关制度的规定报送，不得迟报、漏报和隐瞒不报。报道必须坚持以正面报道为主，有利于扩大律师行业社会影响，树立律师行业良好形象。

5、撰写调研文章要注重理论联系实际，着力研究解决律师工作中的热点难点问题。

6、信息、调研文章和新闻宣传稿件通过电子邮件报送。

第三章  计分标准

第五条  信息录用范围是指在市级以上党委办、政府办、政法委及江苏司法行政网、江苏律师网、连云港律师网、扬子晚报、连云港日报、江苏法制报录用的信息。计分标准如下：

1、被“连云港律师网”单篇采用的信息，每条加5分，附图片的信息加1分；

2、被“江苏省律师网”、“江苏司法行政网”等单篇采用的加10分；

3、被《扬子晚报》、《江苏法制报》、《连云港日报》等采用的加10分（需剪下被采信息递交市律协秘书处）。

4、被市委、市政府办公室单篇采用的信息加10分，综合采用的加4分，被市委政法委单篇、综合采用的分别加5分、2分。

5、被省委、省政府和司法部办公厅单篇采用的信息，每条加20分；综合采用的加5分。被省委政法委单篇、综合采用的分别加10分、4分。

6、被中办、国办单篇采用的信息，每条加50分；综合采用的加20分。被中央政法委单篇、综合采用的分别加30分、8分。

7、省厅、市委市政府主要领导批示的单篇信息，每条加20分；分管领导批示的加15分。综合采用被批示的分别加10分、5分。

8、司法部、省委、省政府主要领导批示的单篇信息，每条加30分；分管领导批示的加20分。综合采用被批示的分别加15分、10分。

9、中央领导批示的信息，每条加60分。综合采用被批示的加40分。

10、律师事务所之间合写的信息按平均得分。

第六条　市律师协会秘书处对各律师事务所信息采用按累计积分排名，按季度通报。

第四章  奖励办法

第七条  建立激励机制，制定奖励标准如下：

（一）对县（区）律师事务所奖励办法。年底根据得分排名，在完成市律协下达目标任务的基础上，总得分前3名的律师事务所为信息工作先进集体；分别奖励500元、400元、300元。除先进集体以外县（区）局设进位奖1名，奖励300元。

（二）对市直属律师事务所关奖励办法。年底根据得分排名，在完成目标任务的基础上，总得分前3名的律师事务所为信息工作先进集体，分别奖励500元、400元、300元。除先进集体以外部门设进位奖1名，奖励300元。

（三）对律师事务所实行稿酬奖励制度，具体奖励标准如下：

1、被连云港律师网采用的，每篇奖励10元。被江苏省律师网采用的，每篇奖励20元。被《扬子晚报》、《连云港日报》、《江苏法制报》三种报纸上采用的文章，剪下递交律协，奖励200元。

2、被市委、市政府、市委政法委采用的，每篇奖励10元；其中简讯、综合5元；

3、被省级采用的，每篇奖励200元；其中简讯、综合20元；

4、被国家级采用的，每篇奖励2000元；其中简讯、综合500元。

5、同一条信息按最高采用级别奖励，不重复奖励。

（四）对律师事务所先进个人奖励办法。年底根据个人信息得分情况评出先进个人，在全系统按个人得分排名取前五名，按名次分别奖励500元、400元、300元、200元、100元。

第五章　附　则

1、本考核办法于2013年6月21日经本会常务理事会书面表决通过，自2014年1月1日日起施行。

2、本考核办法由本会常务理事会负责解释。