第四百四十九章 培养新人

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　　离开公司的姜杉，去服装看一眼。

　　服装厂的运作，有条不紊进行着。

　　这边不需要姜杉操心什么。

　　女工都是熟练工。

　　最早跟着姜杉做成衣的几名女工，现在只剩下了五人，姜杉也干脆给五人一个车间主任岗，四个车间副主任岗。

　　工资上涨成为三部分，基本工资加职称工资，再加上提成。

　　五人只要愿意，依然可以做成衣。

　　单是副主任或者是主任的工资，肯定是不能比做成衣提成多，但要是依然跟着做成衣，那工资就很可观了。

　　所以，服装厂有五人盯着，一切都很顺利。

　　现在李娜去跑各地店铺装修，以及招店长和销售，工厂这边的所有事儿，姜杉必须要再培养新人了。

　　提上来的车间主任蒋婷是最好的人选。

　　文化水平虽然不高，但是好在年轻，五人之中也就她最年轻，才二十五，学习什么都不晚。

　　姜杉把忙着做成衣的蒋婷叫出来。

　　“姜总，您找我什么事儿？”

　　“着急回去挣钱？”

　　蒋婷尴尬笑笑，确实是着急回去挣钱。

　　她车间主任的岗位工资是一千，再加上基本工资五百，总共是一千五。

　　这工资比在事业单位干了俩年的邻居都要高好几百。

　　但，跟厂子里没有岗位工资，只有基本工资加提成的女工，这个月可能都要差好几倍了。

　　每件成衣的提成，根据做得不同，提成也就不同，只要达到标准提成是在五十到一百。

　　慢的话一天俩件，快的话可以达到一天四件，特殊类需要刺绣的服装，一件的提成是五百到一千，差不多俩天到四天能完成一件。

　　离开公司的姜杉，去服装看一眼。

　　服装厂的运作，有条不紊进行着。

　　这边不需要姜杉操心什么。

　　女工都是熟练工。

　　最早跟着姜杉做成衣的几名女工，现在只剩下了五人，姜杉也干脆给五人一个车间主任岗，四个车间副主任岗。

　　工资上涨成为三部分，基本工资加职称工资，再加上提成。

　　五人只要愿意，依然可以做成衣。

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